01事業者情報
- 事業者名
- IKM株式会社 (IKM Inc.)
- 代表取締役
-
池田 健志 菊池 洋輔 丸田 裕司
- 事業所所在地
-
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4
天翔オフィス天王洲ファーストタワー 7階 - 許可番号
- 13-ユ-318966
※ 設立日・資本金・事業内容など会社の詳細情報は 会社概要ページ をご参照ください。
02取扱職種の範囲
当社の取扱職種の範囲等は、全職種とします。
※ 港湾運送業務および建設業務に係る職業紹介は、職業安定法により禁止されており、当社では取り扱いません。
03手数料に関する事項
当社は、職業安定法および同法施行規則に基づき、以下の手数料表のとおり手数料を徴収します。求職者の方からは、一切手数料を徴収しません。
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
|---|---|
| 求人受理時の事務費用 |
0円 手数料負担者は求人者とします。 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス 【職業紹介サービス】 |
成功報酬
(期間の定めのない雇用契約の紹介の場合)
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の 100%
(期間の定めのある雇用契約の紹介の場合)
当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の 100%
手数料負担者は求人者とします。
|
| 求職者から徴収する手数料 |
0円 求職者の方からは一切徴収しません(「業務の運営に関する規程」第2条第4項および「転職支援サービス利用規約」第4条第1項)。 |
職業安定法第32条の3に基づき厚生労働大臣に届け出た手数料の上限額です。実際にご請求する手数料は、求人企業様との個別契約により決定いたします。詳細はお問い合わせください。
なお、上記手数料には消費税は含まれておりません。別途加算となります。
当社は求職者の方から手数料を一切いただきません。求人者からのみ手数料を頂戴する仕組みです。万が一、当社を名乗る者から求職者の方への金銭請求があった場合は、下記の苦情処理窓口までご連絡ください。
04返戻金制度
当社は、紹介した人材が入社後一定期間内に退職した場合、以下の返戻金制度を設けています。本規定は「返戻金制度(契約書抜粋)」に基づく法定明示事項です。
紹介した人材が入社後、本人の責に帰すべき事由により退職となった場合に適用されます。
| 入社後の経過期間 | 返金率 |
|---|---|
| 入社後 1ヶ月以内 | 紹介手数料の 80% を返金 |
| 入社後 1ヶ月超 〜 3ヶ月以内 | 紹介手数料の 50% を返金 |
| 入社後 3ヶ月超 〜 6ヶ月以内 | 紹介手数料の 10% を返金 |
| 入社後 6ヶ月経過後 | 返金なし |
以下に該当する場合は、本返戻金制度の適用対象外となります。
- 労働条件が当初契約と著しく異なる場合
- 法令違反(労働基準法等)に起因する退職
- 返戻金は退職日の翌月末までに返金いたします。
- 正社員紹介契約のほか、業務委託契約の場合も同様に適用されます。
05求人・求職の申込みの受理
当社は、取扱職種の範囲等(全職種)に関する限り、いかなる求人・求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、以下の場合は受理いたしません(「業務の運営に関する規程」第1条第1項・第2条第1項に基づく)。
- 求人・求職の申込みの内容が法令に違反する場合
- 求人において、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合
なお、求人受付にあたり、業務内容・賃金・労働時間・その他の雇用条件について、書面または電子メールによる明示をお願いしております。
06個人情報の取扱い
当社は、求職者および求人企業の個人情報を、職業安定法第5条の5および個人情報保護法その他関係法令に従い、職業紹介の目的の範囲内で適正に取り扱います。詳細は プライバシーポリシー をご覧ください。
求職者本人の同意を得ずに、求職者の個人情報を求人企業その他第三者に提供することはありません。
- 個人情報管理責任者
- 代表取締役 丸田 裕司
07苦情処理
当社の有料職業紹介事業に関する苦情・ご相談は、下記の苦情処理窓口までお寄せください。当社は受付後遅滞なく、誠実かつ適正に対応いたします。
- 苦情処理責任者
- 代表取締役 丸田 裕司
- 窓口
- IKM株式会社 苦情処理担当
- 連絡先
-
当社HPのお問い合わせフォームよりお寄せください
08職業紹介責任者
当社は、職業安定法第32条の14に基づき、以下のとおり職業紹介責任者を選任しています。
- 氏名
- 丸田 裕司 (Maruta Yuji)
- 役職
- 代表取締役 / 職業紹介責任者
09関係法令の遵守
当社は、職業安定法、労働基準法、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)、個人情報保護法その他関係法令を遵守し、適正な事業運営に努めます。
また、求人受理時には労働条件を書面または電子媒体により明示し、求職者の方が安心して就職活動を行えるよう支援いたします。
10 業務の運営に関する規程
第1 求 人
1 本所は、(取扱職種の範囲等)に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。 ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
2 求人の申込みは、所定の求人票により、ご来所、郵便、電話、ファックス又は電子メールのいずれかの方法でお申込みください。
3 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
4 求人受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に基づき申し受けます。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。
第2 求 職
1 本所は、(取扱職種の範囲等)に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。 ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
2 求職の申込みは、所定の求職票により、ご来所、郵便、電話、ファックス又は電子メールのいずれかの方法でお申込みください。
3 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の掲示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
4 (取扱職種の範囲等が、芸能家、家政婦(夫)、配ぜん人、調理士、モデル又はマネキンの場合)求職受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に基づき申し受けます。 いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。
第3 紹 介
1 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。
2 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話いたします。
3 紹介に際して、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
4 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
5 いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。
6 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
7 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第4 そ の 他
1 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
2 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。 また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様に報告してください。
3 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
4 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
5 本所の取扱職種の範囲等は、国内・全職種です。
6 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。